株式会社 加行建設 株式会社 加行建設

働き方も、ここで再設計。

昭和42年に創業した『株式会社加行建設』。
受け継がれてきた技術と伝統を日々進化させてきました。
建物づくりを通じて、地域と子どもたちの未来をつくっています。

そんな当社に集まるのは、土木・建築のプロフェッショナルたちです。
19~64歳と、幅広い年代のスタッフが多数活躍しています。
伝統を重んじる当社ですが、働き方は昔ながらではありません。
ON/OFFのメリハリがある環境で、新しい経験とやりがいを手にしませんか?

Environment 革新的な働き方。

今回募集するのは《建築士》。
「これまでの経験を活かしてさらにスキルアップしたい!」
「未経験だけどイチから学んで手に職をつけたい!」
そんな方であれば、あっという間に一流を目指せます。
環境面への懸念は、抱かなくても大丈夫です。

  • 安定も進化も諦めない

    当社への依頼は、民間事業が7割・公共事業が3割。新築工事やリフォームをはじめ、お寺・店舗・マンションの建設など、幅広く担当しています。

    歴史がある分地域からの信頼も厚く、安定性は抜群です。さらに、働き方は時代とスタッフの希望にしっかり合わせていきます。柔軟性ある当社で、建築士としての手腕に磨きをかけていってください。

  • 「やってみたい」を叶える

    経験があるあなただからこそ、興味関心のある仕事がきっとあるはずです。「こんな仕事に携わってみたい」という想いは、遠慮せず聞かせてほしいと考えています。

    仕事の進め方や会社の制度など、改善案や提案も、積極的に意見してください。スタッフの声を形にすることで、より働きやすい環境へと変化させていきます。当社に、新しい風を吹かせるのはあなたかもしれません。

  • スタッフ想いの環境を整えて

    逆算して施工計画を立てるので、残業はほとんど発生しません。実際に、家族やプライベートの時間を大切にできているスタッフばかりです。

    これからも、新しい取り組みはどんどん行っていく予定です。昇給も、きちんと評価シートを作成し、納得いく額をお給料に反映できるようにしています。

Interview リアルな声をお届け。

設計補佐 Tさん

入社2年目の若手スタッフTさん。
設計補佐としてのやりがいについて聞いてみました。

Q. 応募のきっかけについて教えてください。

やりたい仕事かつ環境面に
魅力を感じました!

もともと設計の仕事に興味があって。そんなタイミングで当社の求人を見つけました。残業がないことやスタッフの声をしっかり反映してくれる環境面にも惹かれ、すぐに応募しました。入社してからは、先輩スタッフがとても丁寧にコミュニケーションを取ってくれますし、若手である自分の意見にも、しっかり耳を傾けてくれるのでとても助かっています。

Q. 求職者に向けてメッセージをお願いします。

レベルアップしたい方には
持ってこいの環境です!

仕事への積極性を評価してくれるだけでなく、やりたいことにはどんどんチャレンジさせてもらえる環境です。知識不足でうまくいかないことがあっても、周りがサポートしてくれるので臆さずトライし続けられます。技術力を上げていきたい方であれば、きっと日々楽しみながら業務に取り組めるはずです。

施工管理技士 Fさん

入社5年目のスタッフに、
当社でのやりがいや働き方について聞いてみました。

Q. 応募の経緯や入社後の働き方について教えてください。

建築の仕事への興味が、
入社してさらに高まりました!

以前は設備系の仕事をしていましたが、建築の仕事に携わってみたいという想いがありました。そんなとき、友人から当社を紹介してもらい迷わず応募したのがきっかけです。
入社してからは、とにかく仕事が楽しくて。現場に出ていることばかりですが、年に数回は仲間との懇親会を楽しんでいます。適度な交流の機会は、新しい知見を得られることも多くとてもありがたいです。

Q. 思い入れのあるエピソードがあれば聞かせてください。

一番は、未来に残すという
ワクワク感です!

携わった建築物が未来をつくっていく。これに勝るやりがいはありませんね!担当した現場の近くを通るたびに、その想いで胸が熱くなります。オーナー様に無事引き渡せた瞬間の達成感もとても大きいです。
時間・品質・予算・安全管理など、気を配らないといけないことが多く大変な仕事ですが、新しい仲間と一緒に働ける日を楽しみにしています。

Requirements 募集要項

募集職種
建築士
会社名
株式会社加行建設
業務内容

\完全未経験OK!学歴&経験不問!/


━━━【 加行建設の魅力! 】━━━

1|未経験でも月給25万円スタート!

2|賞与年2回+決算賞与も支給!

3|無駄な作業ナシ!直行直帰もOK!

4|時代に合わせた働き方を導入!

5|福利厚生も超充実!!

┗スタッフの声も積極的に反映!

6|昇給はわかりやすい基準あり!

7|土日祝休みでプライベートも充実!


▼ ▼ WEB面接もOk! ▼ ▼

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社内の様子や詳しい情報を載せた

公式採用サイトをご用意しました!


⇨⇨少しでも気になった方は...

「 応募先へ進む 」をクリック!


電話応募も随時受付中です♪

TEL:0982-32-2880

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\\未経験スタートの実績あり//

当社は、業界未経験者の採用実績多数!

入社後に資格を取得したスタッフも…!

資格取得を目指す方はまずは2級から!

その後1級取得に向けて取得を目指します!

必要資格・経験
≪必須≫
・普通自動車免許
★経験が無い(浅い)方もご安心ください!

≪歓迎≫
・1級、2級建築士資格
・1級、2級土木施工管理技士資格
・1級、2級建築施工管理技士資格
アピールポイント

【 具体的な仕事内容 】

公共工事・民間工事現場での建築業務

┗打合せ、設計図面作成、積算業務など


▶▷対応エリア

延岡市内(現場まで30分圏内です)


▶▷面倒な書類の提出は一切なし!

スタッフの負担を少しでも減らせるようにしてます!

残業が少ないのも面倒な事務処理が無いから!


▶▷10代~30代の若手も活躍中!

勤務時間

8:00~17:00(休憩90分)


残業が発生しないように作業を進めています!案件によっては少し遅くなってしまう事もありますが、18時には帰れます!


【Check Point】

★残業月平均20時間以下

★残業なし・少なめ

雇用区分
正社員
休日・休暇

隔週休2日制(日曜・隔土曜)


・祝日 ・GW ・夏季

・年末年始 ・有給

★5日以上の連続休暇も取得OK


【Check Point】

お休み調整可

勤務地
宮崎県 日向市
アクセス

本社:〒882-0863

宮崎県延岡市緑ケ丘3-15-33

JR日豊本線「南延岡駅」より徒歩約16分


≪現場のエリア≫

主に延岡市内になります

★直行直帰可

★マイカー通勤可

給与
月給 250,000 - 400,000円

※試用期間3ヵ月(月給230,000円)

※残業代全額支給


★経験やスキルに応じて給与変動あり!

実例:月給28万円スタートあり!


≪先輩スタッフの年収例≫

▶20代の若手スタッフ(2級所持)

┗年収4,000,000~4,500,000円


▶ベテランスタッフ(1級所持、課長クラス)

┗年収6,000,000~7,000,000円

待遇・福利厚生

●社会保険完備

●昇給あり

●賞与年2回あり

●決算賞与あり

●資格手当あり

┗施工管理技士、建築士、宅建士など

●交通費支給(月上限30,000円)

●家族手当(1人につき月10,000円)

●社用携帯支給

●マイカー通勤OK

●車検代支給(50,000円)

●社員旅行

●制服貸与

●健康診断

●退職金制度あり

●ネイルOK、ピアスOK、ヒゲOK

●幹部候補採用

●休憩スペースやお昼を食べる場所あり

●冷蔵庫使用OK、電子レンジ使用OK

●お弁当持参OK

●個人ロッカー・机あり

●転勤なし

●U・Iターン歓迎

受動喫煙防止措置
屋内禁煙
応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。

メールでの履歴書送付もOKです!


お電話でお問合せの方はこちら

TEL 0982-32-2880

時間:平日 9~17時

備考

★こんなメンバーが活躍しています★

┗20代30代の若手も活躍中

┗40代50代の中高年も活躍中!

┗中途社員がメインです

┗50歳以上60歳以上も活躍できます!

┗未経験者も経験者も歓迎

┗学歴不問・年齢不問・経験不問!!

┗ミドル世代も活躍間違いなし

┗シニア活躍中!年齢は関係ありません!

┗高卒の方も応募ok

┗U・Iターン歓迎です!地元で働きたい方も是非


★こんな考えの方も大歓迎★

●正社員として安定的に働きたい

●現場作業員・土木作業員・建設業で少しでも働いた事がある方

●ハローワークで仕事を探している

●配管工 OR 溶接工の仕事に興味がある

●配管・配管工事・水道工事の経験がある

●溶接や工業でのアルバイトの経験がある

●建設業や造園などの施工管理として上に立ったことがある

●土木工事や土木施工管理のスキルがある OR 活かしたい

●日払いの仕事をしていた過去がある(現場系)

●CADオペレーター(ほか製造/設計も)

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)
STEP3 内定

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